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2009-10-28

团队精神使我们做得更优秀——读《致加西亚的一封信》有感

  有机会读了《致加西亚的一封信》一书,感触很深。《致加西亚的一封信》是一本很合时宜的励志书,书中主要讲述了罗文作为一名军人历尽千心万苦、不畏艰难,完成送信任务的故事,体现了作为一名军人忠诚、敬业、服从命令的高尚品德。虽然故事不是现代的东西,但是它所体现的忠诚、敬业、勤奋的品德,永远都不会过时。 4*>q LuC  
  读完这本书,使我总结出给“加西亚”送信人的六大条件:一是忠诚敬业;二是主动进取;三是双赢思维;四是自我激励;五是循序渐进;六是珍惜时间。与其相对应的还有:心灵富足、追求完美、合作制胜、明确目标、坚持不懈和勇于行动。 Cv4#*elY  
  一滴水怎样才能永远不会干?把它放进大海;一个员工怎样才能优秀、卓越?把他放在团队里、集体中。一个人仅靠自己的能力单打独斗是不可能长久的、永远的优秀的成绩,一定要通过大家的共同合作才能获得更大的成果。 p|COO~~ I  
  我们都知道木桶原理。员工是木片,管理人员是桶箍,他们互相依赖、相互帮助,缺一不可。 9T]]D/QUF  
    从书中吸取了大量的做人的道理,“三忠”就是最典型、最实用的:中心于领导,忠诚于企业,忠实于事业。 i {!>cS9Oh  
  事事变迁,时代在变,人们的世界观、价值观也在变,但“忠诚、敬业、勤奋”的职业道德观不应变。一个企业的发展需要每一位员工的努力,作为企业的一分子应时刻关心、积极参与企业的发展,与企业同呼吸共命运,珍惜企业荣誉,切实完成每一项工作任务。 0[,2l:r0  
  “众人划桨开大船”的道理不就是凝聚了众人的力量吗。试想,如果有人开小差,“大船”还能那样前行吗?忠实自己的职业,忠诚自己的企业。一个人如果不能确立自己正确的价值取向,那他即使有才华,他也不能顺利前行。 [rMXP'25d  
  “忠诚和敬业并不仅仅有益于公司,最大的受益者是我们自己,是整个社会”。忠于职守,敬业爱岗,履行承诺,这些看俗套的话语,并不仅仅是一个优秀员工的标准,而是每一个热爱事业、热爱生活、有责任心、渴望成功人的标准。因为忠诚使人赢得尊敬,因为敬业使认得到充实、获得成功,忠诚和敬业能使人感到踏实和值得信赖。 O01GMI  
  在平常的点滴工作中,保持一颗平和、冷静的心态,积极应对碰到的不愉快,从工作中获得真正的乐趣,即使环境迫使不得不做一些令人乏味的工作,也要想办法把这些乏味的工作充满乐趣,关键是要保持一个良好的心态,以积极的态度投入到工作中,抛弃烦恼、推委、责难和抱怨,全身心的投入工作中,这样有利于工作开展,也能增强自身修养。 ENfYQOhK  
  在工作中取得了一些成绩,有人常常对我说:你真的很棒。其实,我真的很棒吗?我经常把我比喻成趴在墙上的青蛙,大家都知道,青蛙是永远不会趴在墙上的,那我为什么这样说呢?是因为有一只手在托着我,这只手就是领导的信任、同行的无私帮助和一种团队的力量。在取得一些成绩的同时,有要一个定期保持归零的心态,成绩永远属于过去,一切将从零开始。有了归零的心态还要永怀一颗感恩的心,感谢领导的信任、感谢同行的无私帮助等等。其实,需要感谢的有很多很多…… oLb8ZL `  
  企业的发展需要那些能把信送给加西亚的人,需要敬业、忠诚、勤奋、有责任心和有正直品格的人,我钦佩能把信送到加西亚手中的人,我相信,我也会努力做一个忠诚、敬业、积极上进的“送信人”。 >3C5uPm\  


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一共有 4 条评论
刘纯庆 2014-01-25 14:27 Says:
   
流星雨 2009-11-22 15:31 Says:
学习师傅的文章。做一名合格的员工首先要“忠”,只有做到这一点才能全身心地投入到工作中,才有利于自己能力和智慧的发挥。